Заключение трудового договора с иностранцем в Республике Беларусь регулируется не только Трудовым кодексом, но и специальными миграционными нормами. Особое значение при этом имеет Закон Республики Беларусь от 30 декабря 2010 г. № 225-З «О внешней трудовой миграции», положения которого устанавливают порядок привлечения иностранных работников, обязанности нанимателя и гарантии для трудящихся.

В первую очередь, наниматель, планирующий заключить трудовой договор с иностранцем, обязан получить специальное разрешение на право занятия трудовой деятельностью иностранным гражданином в Республике Беларусь. Это разрешение оформляется именно нанимателем, а не самим иностранцем, что часто вызывает путаницу. Согласно статье 28 Закона о внешней трудовой миграции, разрешение выдается на основании ходатайства нанимателя.

Какие документы должен представить иностранец при трудоустройстве?

Для заключения трудового договора, иностранец обязан представить документы, подтверждающие личность, образование и квалификацию, если это необходимо для выполнения трудовой функции. Кроме того, до подписания договора наниматель обязан убедиться в наличии у иностранного гражданина разрешения на временное пребывание или иного законного основания нахождения на территории Беларуси.

Что должно быть отражено в трудовом договоре с иностранцем?

Трудовой договор с иностранцем заключается в письменной форме и должен содержать не только стандартные условия (функции, режим, оплата), но и размер оплаты труда не ниже размера минимальной заработной платы, действующей в Республике Беларусь на дату заключения трудового договора, а также условия переезда в Республику Беларусь, питания, проживания, медицинского обслуживания.

Каковы обязанности нанимателя после заключения договора?

Одной из ключевых обязанностей нанимателя является уведомление органов по гражданству и миграции о заключении трудового договора с иностранным гражданином. В соответствии с частью второй статьи 35 Закона о внешней трудовой миграции, такое уведомление должно быть направлено в течение трех рабочих дней со дня начала работы иностранца. Нарушение данного срока квалифицируется как административное правонарушение и влечет ответственность в соответствии со статьей 24.35 КоАП Республики Беларусь.

Что будет, если не соблюсти требования закона?

Нарушение требований по оформлению специального разрешения, несвоевременное уведомление или отсутствие законных оснований нахождения иностранца в Беларуси могут повлечь серьёзные последствия. В соответствии с вышеуказанной статьей КоАП, за такие нарушения предусмотрены штрафы как в отношении должностных лиц, так и юридических лиц.

Какие практические рекомендации могут быть полезны нанимателю?

На практике рекомендуется заранее запрашивать все необходимые сведения у иностранного кандидата, проверять документы на предмет срока действия визы и разрешений, а также проконсультироваться с юристами, знакомыми со спецификой миграционного законодательства. Также важно вести учёт уведомлений в органы внутренних дел, фиксируя даты направления и получения, чтобы избежать споров о соблюдении сроков.

Если вы планируете принять на работу иностранного гражданина, оставьте заявку на консультацию на нашем сайте https://e-sud.by — мы обеспечим законность и безопасность ваших действий.

Да 3 3

Ваши голоса очень важны и позволяют выявлять действительно полезные материалы, интересные широкому кругу профессионалов. При этом бесполезные или откровенно рекламные тексты будут скрываться от посетителей и поисковых систем (Яндекс, Google и т.п.).

Пока нет комментариев

Для комментирования необходимо Авторизоваться или Зарегистрироваться

Ваши персональные заметки к публикации (видны только вам)

Рейтинг публикации: «Трудовой договор с иностранцем в Беларуси: ключевые правила» 1 звезд из 5 на основе 3 оценок.
Адвокат Ильин Александр Валерьевич
Тюмень, Россия
+7 (922) 479-5788
Персональная консультация
Адвокат по уголовным делам и ДТП. Профессионально и качественно. Выезд в регионы. Дистанционная помощь
Цените свою свободу!
https://alexander72.pravorub.ru/
Адвокат Гречанюк Василий Герольдович
Владивосток, Россия
+7 (914) 342-9220
Персональная консультация
компетенции: трейдинг, инвестиции, страхование, налоги, юридические лица, долги, ответственность, комбинации.
Консультации, дела.
Действую с интересом, спокойно и тщательно, очно и дистанционно.
https://urmanwin.pravorub.ru/
Адвокат Морохин Иван Николаевич
Кемерово, Россия
+7 (923) 538-8302
Персональная консультация
Сложные гражданские, уголовные и административные дела экономической направленности.
Дорого, но качественно. Все встречи и консультации, в т.ч. дистанционные только по предварительной записи.
https://morokhin.pravorub.ru/
Адвокат Гулый Михаил Михайлович
Ставрополь, Россия
+7 (962) 452-8980
Персональная консультация
Я Даю Гарантию!, что приложу все свои силы, знания и умения, чтобы добиться наилучшего возможного варианта разрешения возникшей у Вас правовой проблемы.
https://michailgulyy.pravorub.ru/
Адвокат Фищук Александр Алексеевич
Москва, Россия
+7 (932) 000-0911
Персональная консультация
Банкротство физических и юридических лиц в любом регионе России. Взыскание и списание долгов. Субсидиарная ответственность. Публикации ЕФРСБ, Федресурсе. Налоговые проверки, ликвидация фирм. Уровень.
https://fishchuk.pravorub.ru/

Похожие публикации

Продвигаемые публикации

Яндекс.Метрика